Nieuws 13 maart 2023:
Meten is weten. Die slogan hoor ik veelvuldig.
Het doorvoeren van arbeidshygiëne in bedrijven vergt een procesmatige aanpak. Dit gaat verder dan eventjes een stofzuiger aanschaffen of de medewerkers in het eerst beschikbare stofmasker hijsen.
'Bewust gezond werken' is mijn slogan.
Een laagdrempelige en leerzame manier om met werknemers in bedrijven in gesprek te komen is via het samen spelen van bewustzijnsgames op het gebied van arbeidshygiëne.
Die games maatvoer ik dan. Ik verwerk hierin de uitgevoerde metingen, de met het management afgesproken maatregelen, etc. Ook loop ik samen met managers, teamleiders, TD-ers en HSE-ers oogrondes op gebied van gezond werken.
We kijken dan eens vanuit een andere bril dan veiligheidnaar het proces.
Vorige week mocht ik 20 medewerkers laten kennis maken met gevaarlijke stoffen, inhalatierisico's van lasrook en goede praktijken bij het gebruik van overdrukhelmen.
De discussies waren fel, de lunch was goed, beide horen erbij.